Zaštita zdravlja na radu

Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o standardima i normativima prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznog zdravstvenog osiguranja za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti s osnovama za sklapanje ugovora ("Narodne novine" broj 38/13); Odluka o dopuni Odluke o posebnom standardu i mjerilima njegove primjene u provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika ("Narodne novine" broj 38/13); Preventivni pregledi vozača (MR045)

Na 26. sjednici Upravnog vijeća Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (nastavno: Zavod), doneseni su sljedeći novi akti koji se odnose na provođenje specifične zdravstvene zaštite radnika...

Pročitajte uputu

JEDNOSTAVNIJI POSTUPAK PRIJAVE I UTVRĐIVANJA PRAVA U SLUČAJU OZLJEDE NA RADU ILI PROFESIONALNE BOLESTI ZA SEZONSKE RADNIKE U POLJOPRIVREDI

Za sezonske radnike u poljoprivredi, koji sukladno važećim odredbama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju imaju status osiguranih osoba Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, poslodavac ne mora više podnositi tiskanicu T-5.

Pročitajte uputu

PREDLOŽAK ZA TROMJESEČNI PLAN PERIODIČNIH PREGLEDA

• Tromjesečni Plan periodičnih pregleda - doktori specijalisti medicine rada (XLS)

Na temelju članka 3. Pravilnika o priznanjima i nagradi za promicanje zaštite na radu ("Narodne novine", broj 1/11), Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, raspisuje JAVNI POZIV za podnošenje prijedloga za dodjelu PRIZNANJA I NAGRADE ZA PROMICANJE ZAŠTITE NA RADU

• Javni poziv Priznanja i nagrade za promicanje zaštite na radu (PDF)

Povjerenstvo za rješavanje odštetnih zahtjeva radnika oboljelih od profesionalne bolesti zbog izloženosti azbestu, Mihanovićeva 3, Zagreb, tel: 01/6444 071, uredovno vrijeme utorkom i petkom od 8-16 sati.

OBAVIJEST

Stupanjem na snagu Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti ("Narode novine" broj 126/12) s 01. siječnja 2013. godine važeće su isključivo tiskanice Prijave o ozljedi na radu odnosno Prijave o profesionalnoj bolesti tiskane uz navedeni Pravilnik. Zavod će također zaprimati ranije važeće tiskanice koje su popunjene od strane podnositelja do zaključno 31. prosinca 2012. godine.

NOVE TISKANICE PRIJAVE OZLJEDE NA RADU I PROFESIONALNE BOLESTI U PRIMJENI OD 01.01.2013.

• Prijava ozljede na radu (xls)
• Prijava profesionalne bolesti (xls)
• Prijava ozljede na radu (pdf)
• Prijava profesionalne bolesti (pdf)

UPUTE ZA POPUNJAVANJE OBRAZACA PRIJAVE OZLJEDE NA RADU I PROFESIONALNE BOLESTI

• Uputa - Prijava ozljede na radu
• Uputa - Prijava profesionalne bolesti
• Potrebna dokumentacija uz prijavu ozljede na radu i profesionalne bolesti

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada, Pravilnik o dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti, Odluka o izmjeni Odluke o standardima i normativima prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznog zdravstvenog osiguranja za slučaj ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti s osnovama za sklapanje ugovora

Dana 19. prosinca 2012. godine doneseni su sljedeći novi akti: Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada, Pravilnik o dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti, Odluka o izmjeni Odluke o standardima i normativima prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznog zdravstvenog osiguranja za slučaj ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti s osnovama za sklapanje ugovora
      Pročitajte uputu

OBAVIJEST POSLODAVCIMA

Tiskanicu Izbor doktora specijaliste medicine rada potrebno je dostaviti nadležnom Područnom uredu prema sjedištu poslodavca. (npr. Poslodavac sa sjedištem u Zagrebu, dostavlja Zahtjev Područnom uredu Zagreb).
Poslodavac koji ima poslovnicu izvan svog sjedišta i odabrao je SMR-a prema mjestu poslovnice, tiskanicu dostavlja nadležnom PU Zavoda prema mjestu poslovnice. (npr. Poslodavac sa sjedištem u Zagrebu koji ima poslovnicu i izabranog doktora SMR-a u Zadru, taj Zahtjev dostavlja Područnom uredu Zadar.)

Tiskanica - Izbor doktora specijaliste medicine rada (doc)

OBAVIJEST UGOVORNIM SUBJEKTIMA, DOKTORIMA SPECIJALISTIMA MEDICINE RADA

S obzirom na kraj kalendarske i fiskalne godine, dodatno Vas podsjećamo da sukladno ugovornim obvezama dostavite račune Zavodu na vrijeme, odnosno najkasnije do 05. - og u mjesecu za prethodni mjesec.

NOVOST - Uz opis sloga osobnog računa PZZ/SMR za magnetski medij

Detaljan OPIS možete, kao što je uobičajeno, naći na našim web stranicama:
      Opis sloga osobnog računa PZZ za magnetski medij (disketu)

NOVOST!
Zbog praćenja izvršenja ugovornih doktora medicine rada potrebno je odvojeno ispostavljati račune
za uslugu medicine rada          (djelatnost: 1200000),
a posebno za uslugu psihologa (djelatnost: 1201000).

Do 03.12.2012. (datum obračuna) tolerirat ćemo zajednički račun, a nakon tog datuma, račune koji sadrže obje vrste postupaka ćemo vraćati pošiljatelju.

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti

Dana 31. listopada 2012. godine doneseni su sljedeći novi akti: Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti koji stupa na snagu 01.01.2013.g. te Odluka o posebnom standardu i mjerilima njegove primjene u provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika koja je stupila na snagu danom objave u ''Narodnim novinama'' dana 16.11.2012.godine.
- pročitajte uputu

Odluka o standardima i normativima prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti s osnovama za sklapanje ugovora

Dana 18. rujna 2012. godine donesena je Odluka o izmjenama i dopunama Odluke o standardima i normativima prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti s osnovama za sklapanje ugovora (''Narodne novine'' broj 118/12). Odluka donosi sljedeće novine:
1. utvrđene su nove cijene preventivnih pregleda u djelatnosti medicine rada,
2. uvedeni su novi postupci u cilju jačanja preventivnih aktivnosti i smanjenja ozljeda na radu te profesionalnih bolesti,
3. utvrđena je najviša godišnja vrijednost standardnog tima za provođenje specifične zdravstvene zaštite u djelatnosti medicine rada čime je djelatnost medicine rada usklađena s ostalim djelatnostima koje ugovara Zavod
- pročitajte uputu

Primopredaja zdravstvene dokumentacije kod promjene doktora specijaliste medicine rada

Prilikom odabira novog doktora specijaliste medicine rada (nastavno SMR) poslodavac je nakon primitka tiskanice ovjerene od područnog ureda Zavoda, kojom je izvršena promjena doktora SMR-a, obvezan o istoj obavijestiti dosadašnjeg doktora SMR, koji je u roku od 8 dana od primitka te obavijesti obvezan predati novoizabranom doktoru SMR svu medicinsku dokumentaciju o osiguranim osobama za koje je obavljena promjena te sukladno propisima o vođenju i čuvanju medicinske dokumentacije pohraniti potpisanu izjavu o preuzetoj medicinskoj dokumentaciji, u skladu s člankom 4. stavkom 3. Pravilnika o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada ("Narodne novine" broj 48/11 i 51/12).

Postupak utvrđivanja i priznavanja posljedica ranije priznate ozljede na radu i profesionalne bolesti

Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti ("Narodne novine" broj 51/12-nastavno Pravilnik) reguliran je postupak utvrđivanja i priznavanja druge/drugih bolesti kao posljedice već priznate ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti.
Pravilnikom je definiran pojam posljedice ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti pod kojim se podrazumijeva oštećenje zdravlja, izraženo određenom dijagnozom po MKB-u, nastalo kao direktna posljedica već priznate ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti za koju postoji medicinska dokumentacija temeljem koje je vidljiva dinamika bolesti za koju je poznato da je takvo oštećenje moguće ili je ono očekivano i kod pravilno provedenog liječenja i medicinske rehabilitacije.
Pravilnikom se ujedno reguliraju i rokovi za pokretanje navedenog postupka te uvjeti koji moraju biti ispunjeni kako bi se bolest odnosno dijagnoza mogla priznati posljedicom priznate ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti.

Refundacija prethodnog pregleda kod zapošljavanja radnika na radno mjesto s posebnim uvjetima rada

Pravilnikom o poslovima na kojima radnik može raditi samo nakon prethodnog i redovnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti ("Narodne novine"' broj 70/2010) propisana je obveza obavljanja pregleda koji su prema propisima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada.

Prethodni pregled za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti obavlja se prije početka rada na poslovima s posebnim uvjetima rada i u slučaju promjene uvjeta rada.

Zdravstveni pregled obavlja se na temelju uputnice za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti radnika koju izdaje poslodavac, a koja je sastavni dio Pravilnika o poslovima na kojima radnik može raditi samo nakon prethodnog i redovnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti.

Poslodavac kandidata za zapošljavanje na radnom mjestu s posebnim uvjetima rada upućuje izabranom doktoru specijalisti medicine rada (nastavno SMR) obrascem RA-1.

Odlukom o standardima i normativima prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznog zdravstvenog osiguranja za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti s osnovama za sklapanje ugovora ("Narodne novine" broj 1/11, 6/11, 31/11, 78/11, 153/11) člankom 23. propisana je cijena preventivnih pregleda u okviru specifične zdravstvene zaštite u djelatnosti medicine rada, člankom 24. obveza ispostavljanja pojedinačnog računa, te člankom 25. obračunavanje i trošak usluge psihologa.

Na osnovu podataka iz obrasca RA-1, SMR kandidata upućuje psihologu, a temeljem uputnice iz članka 33.a Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 116/09, 4/10, 13/10, 88/10, 131/10 i 1/11), (nastavno: Pravilnik) u medicinsko biokemijski laboratorij (nastavno: MBL) koji je ugovorna ustanova Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (nastavno: Zavod).

Ako je potrebno osiguranika uputiti na određene specijalističke preglede, odnosno dijagnostičke postupke na sekundarnoj i tercijarnoj razini, odnosno na razini zdravstvenih zavoda, SMR izdaje uputnicu primjenom odredbi članka 34. i 37. Pravilnika.

MBL ili druga ugovorna ustanova Zavoda direktno ispostavlja račun Zavodu, na isti način kao i za periodične preglede.

Nakon obavljenog pregleda, psiholog dostavlja račun SMR-u, te SMR ispostavlja osobni račun (za svakog radnika pojedinačno) poslodavcu, i to na način da su specificirani isključivo obavljeni pregledi medicine rada (MR0XX) i usluga psihologa (PS002).

Poslodavac plaća SMR-u obavljene usluge, a SMR plaća psihologa.

Nakon obavljenog zdravstvenog pregleda izdaje se uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika, Obrazac RA-2.

Poslodavac uz Zahtjev za refundaciju prethodnog pregleda Zavodu prilaže:

• Specifikaciju radnika na koje se odnosi Zahtjev
• Obrazac RA-1, navesti članak i točku iz Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada te vrstu pregleda koji se traži
• Obrazac RA-2
• Presliku računa SMR-a
• Presliku dokaza o plaćenom računu
• U slučaju kada se radi o prethodnom pregledu radnika koji mijenja radno mjesto odnosno uvjete rada, potrebno je priložiti novi ugovor o radu ili aneks ugovora.

• Obrazac RA-1
• Zahtjev za refundaciju Prethodnog pregleda

Obavijest ugovornim subjektima koji provode specifičnu zdravstvenu zaštitu radnika i zdravstvenu zaštitu za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti (pdf) 01.04.2011.

Ostvarivanje prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti od 1. siječnja 2011. godine

Izvješćujemo Vas da je Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju ("Narodne novine" broj 139/10.) koji stupa na snagu 1. siječnja 2011. godine određen Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (u daljnjem tekstu: HZZO) kao provoditelj prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja i za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti, a koja prava obuhvaćaju i mjere specifične zdravstvene zaštite radnika.
- Cijeli dokument u pdf formatu -

14.01.2011. 

Natječaj za sklapanje ugovora o provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika

Na osnovi Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju ("Narodne novine" broj 150/08., 94/09., 153/09., 71/10. i 139/10.), Zakona o zdravstvenoj zaštiti ("Narodne novine" broj 150/08., 155/09., 71/10. i 139/10.), članka 13. stavak 1. Odluke o standardnima i normativima prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznog zdravstvenog osiguranja za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti s osnovama za sklapanje ugovora ("Narodne novine" broj 1/11. i 6/11.) i Odluke o objavi Natječaja za sklapanje ugovora o provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika, Klasa: 025-04/11-01/6, Ur. broj: 338-01-01-11-1 od 12. siječnja 2011. godine, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje objavljuje Natječaj za sklapanje ugovora o provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika. Detalje možete pogledati u rubrici NATJEČAJI.

26.01.2011. 

Prijave ozljeda na radu i profesionalnih bolesti - popunjavanje i potrebna dokumentacija

Tiskanice "Prijava ozljede na radu" i "Prijava profesionalne bolesti" zajedno s uputom o načinu njihova popunjavanja te popisom dokumentacije koju je uz njih potrebno priložiti nalaze se u rubrici "Tiskanice".

28.01.2011. 

Obavijest ugovornim subjektima koji provode specifičnu zdravstvenu zaštitu radnika i zdravstvenu zaštitu za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti

Obavijest ugovornim subjektima koji provode specifičnu zdravstvenu zaštitu radnika (pdf)

28.01.2011.